Четверг, 25 Апреля 2024 года
После получения патента каждый иностранный гражданин должен в течение 2 месяцев заключить договор с работодателем. В качестве работодателя может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.
Часто у иностранных граждан возникает вопрос – нужно ли заключать договор, если работаешь на физическое лицо, а не на организацию?
Ответ прост: нужно, обязательно!
Договор может быть:
-
Трудовым;
-
Гражданско-правовым.
В случае, если заключается трудовой договор, Вы обязаны подать его копию в государственные органы (МВД). Ваш работодатель, в свою очередь, обязан в течение 3-х дней подать уведомление о приеме Вас на работу.
Если же заключается гражданско-правовой договор, то Ваш работодатель также обязан подать уведомление.
Выбор правильной формы заключения договора зависит от того, какую работу Вы выполняете.
В случае выбора неправильной формы заключения договора Вам и Вашему работодателю грозят огромные штрафы, а также Вам могут поставить запрет на въезд.
По вопросам трудоустройства и иным миграционным вопросам Вы всегда можете обратиться за консультацией по адресу ул. Устиновича, 1, а также по телефону единого call – центра: 8 (391) 258-08-70.
0