Четверг, 25 Апреля 2024 года
В правительстве разрабатываются поправки к Кодексу об административных правонарушениях (КоАП), которые будут регулировать трудовые отношения мигрантов и их работодателей. Для того чтобы легально проживать и работать на территории России, мигрантам теперь потребуется не только патент или РВП, но и трудовой договор с работодателем. За трудовую деятельность без заключения с работодателем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ предлагается ввести штраф до 5 тысяч рублей с вероятным выдворением из страны.
В отношении организаций, которые нанимают иностранных работников без заключения трудового договора, тоже планируется применять санкции: штраф в размере 800 тысяч рублей и приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Данные меры продиктованы тем, что большинство работодателей, привлекающих иностранных работников, не заключают с ними трудовой договор и не перечисляют страховые взносы в государственные фонды.
Многофункциональный миграционный центр предлагает иностранным гражданам, законно пребывающим на территории Красноярского края, помощь в оформлении разрешительных документов, поиске работы и легальном трудоустройстве.
Кроме того, наши специалисты осуществляют комплексное миграционное сопровождение предприятий и консультируют по вопросам трудового миграционного законодательства.
Уважаемые работодатели! Если Вы находитесь в поиске иностранных работников – оставьте заявку на нашем сайте в разделе Привлечение иностранных работников, или разместите вакансию в разделе Работа для иностранных граждан, обратившись к нашим специалистам.
0