Понедельник, 23 Декабря 2024 года
Как известно, наличие полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) является обязательным условием для получения иностранным гражданином разрешения на работу в России: 1 января 2015 года вступил в силу 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В 2015 году Центральный банк России разработал минимальные требования к программе ДМС для иностранцев, приезжающих в Россию с целью трудоустройства. В сентябре 2015 года также было установлено, что действие договора ДМС должно распространяться на тот регион, в котором мигрант будет получать договор, а минимальный размер страховой суммы по такому договору должен составлять 100 тысяч рублей.
Тогда же было указано, что срок действия договора ДМС трудовых мигрантов «определяется исходя из предполагаемого срока действия разрешения на работу, но может вступать в силу ранее даты начала действия разрешения на работу».
По просьбам заинтересованных сторон – иностранцев и их работодателей – Минтруд уточнил, что при поступлении на работу иностранный работник обязан предъявить полис ДМС на весь срок действия трудового договора. Согласно письму Минтруда №16-4/В-465 от 26 сентября 2016 года, полис ДМС у иностранного работника должен быть актуальным в течение всего срока действия трудового договора.
Оформить полис ДМС Вы можете по адресу: ул. Устиновича, 1.
Единый call – центр: 8 (391) 258-08-70.
0