Вторник, 24 Декабря 2024 года
На сегодняшний день в России трудятся сотни тысяч иностранных граждан, и с каждым годом их число увеличивается. Основная часть мигрантов приезжает в поисках постоянной работы.
Если иностранный гражданин пребывает на территории России в безвизовом порядке, то для осуществления трудовой деятельности ему необходимо оформить специальный документ. Только благодаря патенту трудовая деятельность становится законной.
В течение двух месяцев с момента получения патента на работу иностранный гражданин должен предоставить в территориальный орган МВД России копию договора с работодателем.
Напоминаем, что отсутствие трудового договора или его неправильное оформление могут привести к аннулированию патента. А это значит, что все усилия и затраты на его получение были напрасны.
На что стоит обратить внимание при оформлении трудового договора?
-
Договор должен быть бессрочный или заключен на неопределенный срок.
-
В обязательном порядке указываются паспортные данные, данные медицинской страховки и патента.
Чаще всего работодатель допускает неточность в вышеперечисленных пунктах, а иностранный гражданин, не зная, подписывает документ.
Также обращаем внимание на то, что специальность следует указывать в соответствии с выданным патентом, а место работы должно совпадать с регионом действия патента.
Мы поможем в заполнении трудового и гражданско-правового договора.
Мы находимся:
г. Красноярск, ул. Устиновича, 1, телефон +7 (391) 258-08-70
г. Красноярск, ул. 26 Бакинских комиссаров, 8А, телефон +7 (391) 264-94-64
0