Разрешение на работу – документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности (в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
Согласно статье 13 Федерального Закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели, при использовании труда иностранных граждан, прибывших в порядке, требующем получения визы, должны иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Для получения разрешения на привлечение иностранных граждан, прибывших в порядке, требующем получения визы, работодателю необходимо подать заявку о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, либо выполнения работ на 2018 год. Рассмотрение заявок работодателей осуществляется уполномоченной комиссией.
После одобрения заявки, работодатель получает разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдается сроком на один год федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом при наличии заключения соответствующего органа государственной службы.
Многофункциональный миграционный центр имеет многолетний успешный опыт работы с работодателями на территории Красноярского края по привлечению иностранных работников, оказывает услуги в подготовке и сопровождении:
- заявки Заказчика на получение разрешения на привлечение иностранных работников;
- экономического обоснования для привлечения иностранной рабочей силы;
- подаче сведений о потребности в иностранной рабочей силе в Центр занятости населения;
- оформлении разрешения на привлечение и использование иностранных работников / разрешения на работу иностранным гражданам;
- получении приглашения на въезд в РФ;
- оформлении трудового договора на выполнение работ;
- подготовке пакета документов для уведомления МВД России о заключении, либо расторжении трудового договора с иностранным гражданином;
- подготовке пакета документов для продления въездной рабочей визы.
За квалифицированной помощью Вы можете обратиться к Вашему персональному менеджеру Многофункционального миграционного центра по адресу:
г. Красноярск, ул. Устиновича, д. 1,
телефон: +7 (391) 294-22-61